Médiamaticien ou médicamaticienne (80%)
HES-SO Valais-Wallis - Sion
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Ordre du jour

Compétences croisées :
Le prompting, un nouveau métier ?

Veille technologique :
Actualité de l’IA. Etat des lieux et survol des solutions disponibles. Génération de textes, images, vidéos, musiques ou voix.

Compétences croisées :
Automatisation des procédures et BPML (Camunda).

Présentation :
Le nouveau CFC “Développeur-euse de business numérique”.
Présentation destinée aux entreprises et aux jeunes intéressés par ce métier.

Ordre du jour

Compétences croisées :
“Réalisation de formations interactives et responsives” avec Adobe Captivate. Veille technologique :

Actualité de l’IA.
Exemple de développement d’une application IA personnalisée.

Compétences croisées :
Etre efficace avec les réseaux sociaux pour trouver son public.

Information :
Programme des stages pour 2025/2026.

+ Votre proposition ...

Notre nouvelle association se propose de promouvoir les métiers de “Médiamaticien-ne CFC” et “Développeur-euse de Business Numérique CFC”. auprès des entreprises et des jeunes en recherche de formation.

Ainsi, nous accompagnons les jeunes dans la recherche d’une place d’apprentissage, durant leur formation professionnelle et, après l’obtention de leur CFC, dans la prospection vers un emploi correspondant à leur projet de carrière et de la formation continue.

Nous organisons au moins 5 rencontres thématiques annuelles. N'hésitez pas à proposer des présentations de vos activités ou demander des thèmes qui vous sont utiles.

Pour les entreprises 

• Assurer une veille technologique et suivi de l'évolution des métiers
• Echanges d'apprentis interentreprises
• Présentation des métiers
• Formation complémentaires, ateliers pratiques.
• Assistance administrative et pédagogique 
• Assistance pour la recherche d'apprentis

Pour les apprentis

• Des formations complémentaires
• Des ateliers pratiques thématiques
• Dialogues entre les membres (mutualisation des compétences)

Pour les futures apprentis

• Assister les jeunes et apprentis dans leur recherche d'emploi, de place de stage ou de contrat d'apprentissage

Cotisations

Les cotisations sont dues dès le 1er janvier 2026, l'adhésion est gratuite en 2025. Elles donnent droit à toutes nos rencontres et à notre newsletter de veille technique.

Personnes en formation : 20.-
Membres individuels : 75.-
Membres entreprises et institutionnels : 300.-